La Voz del Talento inicia una nueva etapa como medio independiente especializado en Recursos Humanos
Tras dos meses de prueba, más de 60 noticias, 20 entrevistas, 20 artículos de opinión y ocho temas de portada, La Voz del Talento inicia oficialmente su andadura con una apuesta por el criterio, la conversación y la calidad editorial.
NOTICIA
Después de dos meses de pruebas, conversaciones y publicaciones, La Voz del Talento inicia oficialmente una nueva etapa. El medio especializado en Recursos Humanos, liderazgo, talento y futuro del trabajo culmina así una primera fase que ha servido para definir su propuesta editorial, testar diferentes formatos y empezar a construir una comunidad alrededor del proyecto.
En este periodo, La Voz del Talento ha publicado más de 60 noticias, más de 20 entrevistas con líderes y referentes de Recursos Humanos, más de 20 artículos de opinión y ocho grandes temas de portada, seleccionados por su relevancia para entender algunos de los cambios que están transformando el trabajo y las organizaciones.
El proyecto nace con una premisa sencilla: no convertirse en un medio más de Recursos Humanos, sino construir un medio que merezca la pena leer.
Personas. Trabajo. Futuro.
Bajo el claim “Personas. Trabajo. Futuro.”, La Voz del Talento quiere observar las grandes transformaciones que están cambiando la manera de trabajar y gestionar organizaciones: liderazgo, cultura, inteligencia artificial, aprendizaje, empleabilidad, bienestar, diversidad, productividad o nuevas formas de entender el talento.
Su propuesta combina actualidad con contenidos que permitan detenerse, escuchar y pensar. Las entrevistas en profundidad, la opinión de profesionales con experiencia, los grandes temas de portada y una selección cuidada de noticias constituyen los principales pilares editoriales.
La intención no es competir por publicar más, sino por seleccionar mejor, aportar contexto y reunir voces que tengan algo relevante que decir sobre el presente y el futuro del trabajo.
Muchas voces para construir La Voz
La Voz del Talento es un proyecto impulsado por Tiago Santos, pero concebido desde su origen como un proyecto colectivo que quiere reunir diferentes miradas y referentes del ecosistema de Recursos Humanos.
En esta primera etapa cuenta con una comunidad de columnistas formada por Cami, Ana Cimadevilla Osorio, Arménia Barradas, Covadonga Hernández Falagán, Dario Bracho, Fer Castellote, Gianluca Rosania, Guadalupe del Carmen de la Peña, Javier Bonache, Juan Martinez, Juanjo Marle, Maria José Valenzuela, Pat Iglesias, Tiago Santos, Vicente Ribes y Victoria Ambrós Domínguez.
A ellos se suman los líderes entrevistados durante estos primeros meses y los profesionales que participarán en nuevos reportajes, análisis, entrevistas y contenidos especiales.
La ambición es que La Voz del Talento sea precisamente eso: un lugar donde convivan algunas de las voces más interesantes de los Recursos Humanos y del mundo del trabajo.
La Voz del Talento abre sus puertas a marcas y empresas
Con el lanzamiento oficial comienza también una nueva etapa especialmente importante para el proyecto: La Voz del Talento quiere colaborar con empresas y marcas que tengan algo relevante que aportar a los profesionales de Recursos Humanos.
HR Tech, formación, beneficios, bienestar, consultoría, selección, compensación, aprendizaje, inteligencia artificial y, en general, cualquier organización que trabaje alrededor de las personas y el futuro del trabajo puede encontrar en el medio diferentes posibilidades de colaboración.
Estas colaboraciones podrán adoptar distintos formatos: publicación de noticias, contenidos de portada, entrevistas, artículos de opinión, proyectos editoriales especiales o propuestas diseñadas específicamente para cada marca, manteniendo siempre el criterio y la calidad editorial de La Voz del Talento.
El proyecto está abierto también a colaborar con agencias de comunicación y relaciones públicas, así como con otros medios especializados en Recursos Humanos. La intención es construir relaciones que permitan generar mejores contenidos y conversaciones para el sector.
Las empresas, marcas y agencias interesadas en conocer las posibilidades de colaboración pueden contactar directamente con La Voz del Talento a través de redaccion@lavozdetalento.com.
El comienzo, no la llegada
Estos dos primeros meses han sido un laboratorio. A partir de ahora comienza la siguiente etapa.
La Voz del Talento reforzará progresivamente sus contenidos, temas de portada, entrevistas, firmas y colaboraciones, manteniendo una idea como criterio editorial: menos ruido y más voces que merezca la pena escuchar.
Todas las publicaciones podrán seguirse en la web de La Voz del Talento y, a partir de ahora, también a través de sus canales oficiales en LinkedIn e Instagram.
Después de dos meses de pruebas, La Voz del Talento abre oficialmente sus puertas. También a quienes quieran construirla con nosotros.
Personas. Trabajo. Futuro.