HR EXPO 2026 pone el foco en la inteligencia artificial y los nuevos desafíos de Recursos Humanos
La tercera edición del encuentro se celebrará los días 18 y 19 de noviembre en IFEMA MADRID, con un pabellón propio por primera vez. La IA, la transparencia salarial, el liderazgo y las nuevas demandas de flexibilidad protagonizarán dos jornadas dedicadas al futuro de la gestión de personas.
NOTICIA
La inteligencia artificial está redefiniendo la forma en que las organizaciones gestionan el talento, mientras los cambios normativos, las nuevas expectativas de los profesionales y la evolución de los modelos de trabajo plantean desafíos cada vez más complejos para los departamentos de Recursos Humanos.
En este contexto, HR EXPO 2026 celebrará su tercera edición los próximos 18 y 19 de noviembre en IFEMA MADRID, reuniendo a profesionales, empresas tecnológicas y asociaciones del sector para abordar algunas de las principales transformaciones que afectan al mundo laboral.
La feria contará por primera vez con un espacio propio, el Pabellón 2, después de que la edición de 2025 reuniera, junto a ACCOUNTEX España, a más de 12.500 profesionales.
El encuentro busca consolidarse como un espacio de intercambio de conocimiento, experiencias y soluciones para los responsables de gestión de personas.
La inteligencia artificial, protagonista del programa
La aplicación de la inteligencia artificial en Recursos Humanos será uno de los principales ejes de HR EXPO 2026.
El programa incluirá mesas redondas en las que profesionales de la gestión del talento compartirán experiencias sobre la incorporación de esta tecnología en sus organizaciones.
Más allá de las posibilidades de automatización, el debate se centrará en cómo la IA está transformando los procesos, las competencias y las decisiones relacionadas con las personas.
La evolución tecnológica también plantea nuevas preguntas para los responsables de RRHH: qué procesos conviene automatizar, cómo preparar a los equipos para trabajar con inteligencia artificial y qué papel deben asumir los profesionales de personas en esta transformación.
El encuentro ofrecerá un espacio para compartir experiencias y analizar cómo las organizaciones están respondiendo a estos desafíos.
Transparencia salarial, jornada laboral y nuevas expectativas de los profesionales
La agenda de HR EXPO 2026 también abordará otros asuntos que están marcando las prioridades de los departamentos de Recursos Humanos.
Entre ellos destacan la transparencia salarial y la evolución del registro de jornada, dos cuestiones que están adquiriendo especial relevancia en el ámbito de las relaciones laborales.
La atracción y fidelización del talento, el liderazgo, la formación y el bienestar laboral también formarán parte de las conversaciones.
A estos temas se sumarán las nuevas demandas de flexibilidad y conciliación, que continúan influyendo en la manera en que las empresas diseñan sus políticas de gestión de personas.
En conjunto, el programa refleja la diversidad de retos a los que se enfrentan los profesionales de RRHH, desde la adaptación normativa hasta la transformación tecnológica y cultural de las organizaciones.
Un punto de encuentro para el ecosistema de Recursos Humanos
HR EXPO 2026 contará con la colaboración de diferentes asociaciones y entidades profesionales, entre ellas ADIRELAB, AEDIPE, AEDRH, AEPSAL, AESSS, ANCYPEL, ASNALA, GEHOCAN y el Observatorio de Bienestar Organizacional (OBBIO).
También participarán el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid, el Consejo General de Graduados Sociales de España y WTC.
La zona expositiva reunirá a compañías especializadas en tecnología y soluciones para la gestión empresarial y de personas, como Cegid, Clasing, Endalia, Factorial, Lucca, Personio, Pluxee, Sage, Sesame y Wolters Kluwer.
La presencia de estos proveedores permitirá a los asistentes conocer herramientas y servicios relacionados con la digitalización, la gestión del talento y la evolución de los procesos de Recursos Humanos.
Tres ferias conectadas en un mismo espacio
Una de las particularidades de esta edición será su celebración simultánea con ACCOUNTEX España y la primera edición de LEGALTECH Expo.
Esta coincidencia reunirá en IFEMA MADRID tres ámbitos cada vez más relacionados: la gestión de personas, la gestión empresarial y la tecnología jurídica.
La conexión entre estas disciplinas refleja cómo muchas de las decisiones que afectan a los departamentos de Recursos Humanos requieren una visión transversal, especialmente en cuestiones relacionadas con la digitalización, el cumplimiento normativo y la organización del trabajo.
La apertura institucional de HR EXPO 2026 tendrá lugar el miércoles 18 de noviembre a las 12:30 horas, en la entrada del Pabellón 2, y correrá a cargo de Marina Parra, directora general de Trabajo y gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).
Recursos Humanos ante una nueva etapa
La tercera edición de HR EXPO llega en un momento en el que la función de Recursos Humanos está ampliando su ámbito de responsabilidad dentro de las organizaciones.
La incorporación de la inteligencia artificial, la evolución de las relaciones laborales y las nuevas expectativas de los profesionales exigen combinar conocimiento tecnológico, visión de negocio y capacidad de adaptación.
En este escenario, encuentros como HR EXPO ofrecen la oportunidad de contrastar experiencias y conocer cómo diferentes organizaciones están abordando desafíos compartidos.
El reto para Recursos Humanos ya no consiste únicamente en adaptarse a los cambios, sino en participar activamente en las decisiones que definirán el futuro del trabajo.
Información práctica
Evento: HR EXPO 2026
Fechas: 18 y 19 de noviembre de 2026
Lugar: IFEMA MADRID, Pabellón 2
Dirección: Avenida del Partenón, 6, Madrid
Acceso: Inscripción previa, con registro abierto