Cuatro profesionales recorrerán el Camino de Santiago para hablar de carreras, bienestar y futuro del trabajo
La iniciativa "El Camino Profesional" reunirá este verano a perfiles vinculados a la empleabilidad, la salud mental, la estrategia de carrera y la comunicación para reflexionar sobre cómo están cambiando las trayectorias profesionales.
NOTICIA
Durante años, la carrera profesional se entendió como un recorrido relativamente previsible. Estudiar, incorporarse a una organización, progresar dentro de ella y, con suerte, alcanzar una posición de mayor responsabilidad.
La realidad actual se parece cada vez menos a ese modelo.
Cambios de sector, reinvenciones profesionales, proyectos paralelos, emprendimiento, búsqueda de propósito, salud mental o aprendizaje continuo forman parte de trayectorias mucho más complejas y menos lineales. Sobre esa idea nace El Camino Profesional, una iniciativa que recorrerá este mes de julio el Camino de Santiago con el objetivo de generar conversaciones sobre empleabilidad, liderazgo, bienestar y desarrollo profesional.
El proyecto ha sido impulsado por Juanjo Marle, profesional especializado en orientación laboral y desarrollo de carrera, y contará también con la participación de Beatriz de Retes, Rafa Alonso y Mireia Oliván, perfiles con trayectorias muy diferentes pero unidos por una misma inquietud: comprender cómo están evolucionando las carreras en el mercado laboral actual.
La elección del Camino de Santiago no es casual. La propuesta busca utilizar una de las rutas más simbólicas de Europa como metáfora de las decisiones, cambios de rumbo y aprendizajes que acompañan cualquier trayectoria profesional.
El grupo recorrerá el tramo entre Sarria y Santiago documentando la experiencia y compartiendo contenidos centrados en algunos de los grandes desafíos que afrontan hoy profesionales y organizaciones.
Entre los participantes se encuentra Beatriz de Retes, actualmente vinculada a SAP y especializada en acompañar a profesionales que buscan dar un salto en su carrera a través de estrategias de posicionamiento, visibilidad y desarrollo profesional. Su experiencia combina entornos corporativos internacionales con el trabajo directo con profesionales en procesos de evolución y crecimiento.
La dimensión del bienestar laboral estará representada por Rafa Alonso, psicólogo y especialista en burnout, que durante más de una década ha trabajado en el ámbito de los Recursos Humanos y la experiencia de empleado. En los últimos años ha centrado gran parte de su actividad en analizar el impacto que tienen la presión, el estrés y la pérdida de sentido sobre el rendimiento y la salud de los profesionales.
Por su parte, Mireia Oliván aportará una mirada especialmente vinculada a la reinvención profesional y a las nuevas formas de construir una carrera. Tras desarrollar posiciones de responsabilidad internacional en compañías como Zalando, PepsiCo, Puig o Coty, actualmente lidera una comunidad de más de 300.000 profesionales centrada en estrategias de carrera, posicionamiento y creator economy.
Más allá de la propia experiencia, la iniciativa llega en un momento especialmente significativo para el mundo del trabajo. Mientras la inteligencia artificial transforma profesiones, las organizaciones redefinen sus modelos de liderazgo y los profesionales se enfrentan a trayectorias cada vez menos previsibles, crece también la necesidad de generar espacios donde reflexionar sobre qué significa construir una carrera sostenible a largo plazo.
La conversación sobre empleabilidad ya no gira únicamente alrededor de encontrar trabajo. Cada vez está más relacionada con la capacidad de adaptarse, reinventarse, aprender y mantener el equilibrio en un entorno profesional en permanente transformación.
Quizá por eso el Camino de Santiago resulta una metáfora especialmente pertinente. Porque pocas experiencias representan mejor la idea de que las trayectorias importantes no se construyen a través de grandes decisiones aisladas, sino mediante pequeños pasos sostenidos en el tiempo.
Y esa es, precisamente, una de las preguntas que este proyecto pretende explorar: cómo construir una carrera profesional que merezca la pena recorrer.